O salário de benefício é um valor pago ao trabalhador que se encontra em situação de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho, decorrente de doença ou acidente. As vantagens desse tipo de salário incluem a garantia de uma renda mínima para o trabalhador e sua família, a manutenção do vínculo empregatício e a possibilidade de acesso a benefícios previdenciários, como a aposentadoria por invalidez. Além disso, o salário de benefício pode ser complementado por outras fontes de renda, como seguros privados ou planos de previdência complementar.