Dale T. Mortensen foi um economista americano que recebeu o Prêmio Nobel de Economia em 2010, juntamente com Peter Diamond e Christopher Pissarides, por suas contribuições para a teoria do mercado de trabalho e a análise das políticas públicas relacionadas ao emprego. Mortensen desenvolveu modelos que explicam como as empresas e os trabalhadores se encontram e negociam salários, levando em consideração a existência de fricções e imperfeições no mercado de trabalho. Suas pesquisas tiveram grande impacto na compreensão dos efeitos das políticas de emprego e treinamento na economia.
